Bilgilerinizi iletin
Telefon, WhatsApp veya sitedeki formdan ihtiyacınızı yazın. Çoğu ürün için birkaç bilgi yeterli oluyor.
İşveren mali sorumluluk teminatıyla, iş kazası ve meslek hastalığı kaynaklı tazminat taleplerine karşı işletmenizi koruyun.

Türkiye'de iş kazası ve meslek hastalıklarının yasal güvencesi SGK tarafından sağlanır. Ancak SGK ödediği tutarları, kusuru bulunan işverene rücu edebilir; ayrıca çalışan veya yakınları SGK ödemesini aşan kısım için işverene tazminat davası açabilir.
İşveren Mali Sorumluluk Sigortası tam olarak bu boşluğu kapatır: SGK'nın karşıladığı tutarı aşan tazminat talepleri ve rücu davaları poliçe limitleri dahilinde karşılanır. Bu tutarlar küçük bir işletmeyi kapanma noktasına getirebilecek büyüklüktedir.
Aşağıdaki başlıklar genel çerçeveyi gösterir. Kapsam, limitler ve istisnalar seçtiğiniz sigorta şirketinin poliçesine göre değişir.
SGK'nın iş kazası nedeniyle yaptığı ödemeleri işverene rücu etmesi hâlinde doğan yük poliçeden karşılanır.
Çalışan veya hak sahiplerinin açtığı tazminat davalarında hükmedilen tutarlar limit dahilinde ödenir.
Dava sürecinde oluşan hukuki masraflar poliçe kapsamına alınabilir.
Çalışma koşullarından kaynaklanan meslek hastalığı iddialarına bağlı talepler teminata dahil edilebilir.
Çalışanın görevle ilgili seyahatlerinde yaşadığı kazalar ek teminatla kapsama alınabilir.
Hangi teminatın size gerçekten gerekli olduğunu telefonda birkaç dakikada netleştirebiliriz. Teklif almak sizi hiçbir şekilde yükümlülük altına sokmaz.
Telefon, WhatsApp veya sitedeki formdan ihtiyacınızı yazın. Çoğu ürün için birkaç bilgi yeterli oluyor.
Çalıştığımız sigorta şirketlerinden gelen teklifleri fiyatı ve teminat kapsamıyla birlikte yan yana koyalım.
Seçiminizi yaptığınızda poliçe aynı gün düzenlenir. Sonrasında yenileme ve hasar takibi bizde.
İşveren mali sorumluluk sigortası genel olarak zorunlu değildir; ancak bazı ihale ve sözleşmelerde şart koşulur. Çalışanı olan işletmeler için zorunlu olmasa da güçlü biçimde önerilir.
SGK'nın ödemesi belirli bir çerçevededir ve SGK bu tutarı kusurlu işverene rücu edebilir. Ayrıca çalışan, SGK ödemesini aşan maddi ve manevi tazminat için işverene dava açabilir.
Çalışan sayısı, faaliyet konusu ve risk düzeyine göre belirlenir. İşletmenizin yapısını değerlendirip uygun limit önerisi sunuyoruz.